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部门风采 | 生产操作部开展第二轮岗位技能大比武

艳阳六月,华山论剑

有这么一群人

他们日夜兼程

他们一丝不苟

全年无休

身处港口生产一线

他们

用储运人的担当

为环保、绿色、智能开山辟路

为品质储运践行人生价值



为培养和造就高素质、高技能的人才队伍,弘扬和发展新时代的工匠精神,激发和调动青年员工努力钻研技术的热情,提高和强化青年员工岗位操作技能,进一步动员和引导广大青年员工立足岗位、学技成才,生产操作部根据集团以及公司“打造技能型人才”的规划,六月下旬继续开展第二轮岗位技能比武。



  检验操作技能      

岗位操作技能是每一位操作人员必备的本领,是优质、高效服务型港口的坚实基础,生产操作部一贯注重岗位操作人员的技能培养,每年制定操作运行计划,坚持每月开展操作技能培训,定期开展年中、年底技能大赛等。为了更好的服务客户,响应公司“全员大练兵、提质、增效、保生产”的号召,结合生产实际工作情况,将“大练兵”渗透到日常工作中,各岗位员工利用休息时间通过自学、互帮互学、集中讨论等形式,苦练操作技能,狠抓操作细节,严格按照作业标准及流程操作,形成了一股“学技术、练本领、比技能”的热潮。

岗位技能比武为参赛选手提供了展示技能、深挖潜能、相互交流、切磋技艺的舞台,通过“以赛代训、以赛促学”的方式,进一步激发广大员工学知识、提技能、钻业务、提质效的工作热情,促使人人争当“能工巧匠”,护航企业高质量发展。

堆料操作项通过单堆或混堆,考验垛高,垛型,垛顶的平整度、垛边的距离等方式展开比试,取料操作项为20分钟盲取,考验岗位司机进车的距离、回转的速度、根据不同煤种,流量控制等精准操作进行。

比赛过程中,选手们严格遵守参赛规则,按照岗位安全操作规程,拿出看家本领,比精准、比经验、比技能、比认真,在紧张激烈的比武中赛出了风采,赛出了水平,展现良好的“操作”精神风貌。评委组秉着公开、公平、公正的比赛原则,严格依据评分细则具体要求进行打分。

“通过这次技能比赛,我认识到了自己的缺陷与不足,也见识到了其他员工娴熟的操作技能和专业的技术水准……”取料机司机李岩说,“今后,我要多向其他员工学习专业的知识和技能,进一步提高自己的岗位实际操作技能。”

把平凡的岗位干出彩,就是一种不平凡。如今,恰逢高技能人才的黄金发展期,公司对技术工人的重视和关怀与日俱增,“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”成为所有员工的座右铭。在“人人皆可成才,人人尽展其才”的环境中,将走出一条奋进之路、光荣之路。今后,生产操作部将持续开展劳动竞赛、技能比武、互学共促交流等活动,让员工在比赛中找差距、补短板,在比赛中求团结、讲协作,做到以赛促学、以赛促练、以赛促干,全面提升员工队伍素质建设,打造一支肯打硬仗、敢打恶仗、能打胜仗的操作“铁军”队伍。


主   编 | 王建峰、魏明玖

副主编 | 许多涛

审   核 | 段智飞

编   辑 | 杨冀东

作   者 | 杨冀东