您当前的位置:首页 > 职位搜索 > 劳务派遣期间劳动者怀孕,用人单位是否可将其退回派遣单位?

劳务派遣期间劳动者怀孕,用人单位是否可将其退回派遣单位?

问:劳务派遣期间劳动者怀孕,用人单位是否可将其退回派遣单位?

答:不能。

用工单位退回劳动者应当有法定理由,即被派遣劳动者需有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形。用工单位违法退回劳动者的,应由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改的可处予罚款,给劳动者造成损害的,劳务派遣单位和用工单位要承担连带赔偿责任。

本公众号系公益性微信平台,所推送之文仅供交流学习,版权归原作者所有。部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若侵犯到您的权益烦请联系后台。